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Consultoría en gestión
de la seguridad y salud en el trabajo
Sistema: Conjunto de recursos y métodos
interrelacionados. Gestión: Actividad
que se realiza para lograr algo. Seguridad y Salud
en el Trabajo: Requisitos técnicos, legales
y reglamentarios que permiten eliminar o reducir a su
mínima expresión los riesgos de seguridad
y salud para los recursos humanos de la organización
y para terceros que pudiesen estar expuestos.
¿Qué es la norma OHSAS
18001:2007?
Es una norma "certificable", basada en la
mejora continua, que contempla los requisitos "mínimos"
que debe cumplir el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de una
empresa.
La norma OHSAS 18001 evalúa el SGSST
con relación a varias dimensiones y el alcance
depende de la política de higiene y seguridad
en el trabajo que tenga la organización, de las
actividades que desarrolle y de las condiciones en las
que opera.
La norma se puede aplicar en cualquier organización,
actividad o segmento de mercado.
La norma está orientada a procesos y es full
compatible con las normas ISO 9001:2008 (SGC), ISO
13485:2003 (SGC) e ISO 14001:2004 (SGA),
con una coincidencia casi total en los temas referidos
a revisión por la dirección, control de
documentos y las acciones preventivas y correctivas.
¿Por qué implementar
un SGSST según la Norma OHSAS 18001:2007 en una
organización en Argentina?
Porque proporciona los siguientes beneficios:
- Elimina o reduce a su mínima
expresión los riesgos para los recursos humanos
de la organización y para terceros que pudiesen
estar expuestos (trabajadores temporales, contratistas,
visitantes y cualquier otra persona que se encuentre
en el lugar de trabajo).
- Reduce los accidentes y las enfermedades
laborales.
- Reduce los costos, muy especialmente
los ocultos, y tiempos improductivos debidos a accidentes
y/o enfermedades laborales.
- Mejora la relación entre los
empleados y el empleador debido al compromiso del
segundo con el bienestar de los primeros al cuidar
su seguridad y salud.
- La organización demuestra una
voluntad de cumplimiento de los requisitos técnicos,
legales y reglamentarios muy superior a lo exigido
en la legislación argentina.
- Mejora continua de la eficacia de
la gestión de la SST.
- Mejora la imagen y el prestigio de
la organización ante clientes, proveedores
y el público en general.
- Potencia el perfil innovador de la
organización.
- Mejora la competitividad de la organización
y potencia los beneficios de ISO 9001 o
ISO 13485 e ISO 14001.
- Mejora la aptitud exportadora de las
organizaciones industriales con procesos complejos
y riesgosos.
- Mejora la posición legal de
la organización ante conflictos judiciales
relacionados con accidentes y/o enfermedades laborales.
- Según la ART (Aseguradora
de Riesgos del Trabajo) que tenga contratada en Argentina,
la organización puede reducir el costo de la
prima de aseguramiento obligatorio (Ley 24557) de
de la eficacia del SGC
¿Por qué Tecsima S.A.?
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